PASSOS PARA A FORMAÇÃO DE UM NÚCLEO.

A sugestão, na seqüência de “PASSOS PARA A FORMAÇÃO  de um núcleo, na Fraternidade, é fruto da reflexão e experiências de atividades realizadas na  área da formação, das diversas Estaduais,  presentes ao IV Comitê Nacional, realizado em   São Bernardo do / SP, na década de 90.

A  Assembléia Nacional de Florianópolis de 1997, retomou o assunto e aprovou as DIRETRIZES PARA A FORMAÇÃO, a nível nacional  da FCD.

Convém lembrar os dois”  Princípios Fundamentais “ que definem os objetivos da FCD:

-         Desenvolvimento integral da pessoa com deficiência e ou doente crônica(o);

-         Integração familiar, comunitária e social.

Com estes objetivos a FCD quer ajudar o doente e ou deficiente, descobrir-se a si mesmo, suas potencialidades integrando-se    em seu meio ambiente: na família, comunidade e sociedade sendo protagonista de sua própria  história.

Para a iniciação de um núcleo, basta a boa vontade de alguém que despertou e se sentiu interpelado para este trabalho.

  Proposta de PASSOS

  1) Conhecimento da realidade : saber  onde a como se encontram os deficientes  no local.  Conferir levantamento de dados.

2) Despertar a Comunidade: haja na comunidade pessoas sãs  com disposição de assumir esta tarefa evangelizadora. A pessoa não assuma isto sozinha, mas cative outros agentes.

3) Constituir um grupo de trabalho ( Deficientes e pessoas sãs dispostas  a trabalhar na formação de um núcleo.

4) Localizar os deficientes e doentes:

•          Consultar agentes das pastorais da comunidade;

•       Usar os meios de comunicação da comunidade;

•          Fazer visitas à colégios, igrejas, movimentos, grupos comunitários, ONGs...;

•          Fazer visitas à famílias.. encontros casuais : rua,ônibus 

5) Realizar visitas:

•       Muita gratuidade; nunca dar às visitas qualquer conotação de cobrança ou de interesses preestabelecidos e muito menos, torná-las fonte de fofocas;

•        Capacidade de escuta e de compreensão, querer amar a quem se visita;

•       Acreditar nas capacidades do outro, confiar e reconhecer no outro, alguém que pode dar sua contribuição e que quer ser feliz;

•        Ver mais as qualidades das pessoas do que suas limitações;

•          Reconhecer no outro um irmão,  e para o cristão - o próprio Cristo;

•          Aceitar seus próprias limitações e cultivar a humildade e a simplicidade;

•          Priorizar, em todas as circunstâncias, o diálogo e o respeito;

•          Acolher o diferente como complemento e não como contrário;

•          Cultivar o espírito ecumênico;

•          Ter perseverança e respeitar o processo do outro;

•          Ser alegre e transmitir  otimismo;

•          Ser capaz de estar atento e de valorizar as pequenas coisas da pessoa visitada e do seu dia a dia;

•       Procurar não impor as suas “ verdades;”

•       Evitar de dar soluções, mas refletir “COM,”  na busca de ...;

•          Saber perdoar e não guardar rancores.

        Com as visitas, se iniciam os contatos pessoais,  que devem ser cultivados  junto   aos deficientes, colaboradores, conselheiros( pessoa  sã ) , dando especial atenção aos  familiares. É com a visita que se começa conquistar colaboradores e conselheiros.

O fundador Pe. François recomendava que , quando se pensa em reunir os visitados, seja por aproximação formado  um grupo não muito grande ( 8 dizia ele, seria ideal ) para  facilitar visitação  freqüente, que deveria ser semanal.

6) Promover reuniões:

•      O grupo de trabalho faz reunião quinzenal ou mensal    para avaliação     e programação das atividades   subseqüentes;

•          Introduzir os novos no grupo;  

•          Aos novos  fraternistas, seja possibilitado contatos com outros  fraternistas, cultivando amigos;

•          As reuniões se realizem, de preferência, nas casa dos fraternistas, envolvendo a família;

•          Registrar as atividades, em livro de atas, e Ter  o cuidado de organizar a documentação do novo núcleo.

7) Promover cursos de formação:

Quando o fraternista  cativado  tiver ligação afetiva com os  componentes  do núcleo, programar os cursos,  que poderão ser em etapas, assim:

1ª Etapa – Desenvolver uma reflexão sobre o EU e o TU, partilha sobre os problemas pessoais: complexos, medos, solidão, desabafos, potencialidades, confrontos....

2ª Etapa – O que é a Fraternidade : Os princípios fundamentais, proposta da FCD, Vida do Fundador, Espiritualidade e Carisma...

3ª Etapa – Dinâmica e funcionamento da FCD ( 5º Capítulo do Documento Base) : Organização de um núcleo, constituição de uma equipe de coordenação, assembléia eletiva, funções dos componentes de uma equipe....

4º Etapa – Missão do fraternista, análise da conjuntura( inclusão social, direitos e deveres, compromisso com  as lutas sociais e  movimentos populares, na transformação da sociedade, participação do deficientes nas diversas instâncias  e organismos...).

Nota :  - Pode-se seguir com outras etapas, dependendo da realidade e interesse do grupo

•          Usar dinâmicas que favoreçam a compreensão dos conteúdos;

•          Nos encontros haja bastante tempo para desabafos pessoais;

•          Aproveitar a oportunidade para exercitar celebrações ecumênicas ;

•          O quanto possível, os fraternistas fiquem em regime de internato, o que facilita a integração e convivência;

•          É recomendável que  nos cursos participem mais de um fraternista, possibilitando sua atuação no núcleo, posteriormente.